КАРЬЕРА В СТЕК

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вакансия предполагает обучение на рабочем месте.

Приглашаем в команду программистов для разработки и поддержки наших продуктов — комплексных систем автоматизации биллинга "Стек-ЖКХ", "Стек-Энерго", "Стек-РСО".

Компания "Стек" — ведущий разработчик программного обеспечения для предприятий ЖКХ и энергетики. Мы работаем с 1993 года, и за это время нашими клиентами стали более 650 организаций из 68 регионов России и ближнего зарубежья. Вас ждут интересные проекты федерального масштаба, заказчиками которых выступают "Газпром энерго", "АтомЭнергоСбыт", "Россети", "ТНС энерго" и многие другие. Наша компания имеет офисы в Ярославле и Рыбинске, в команде «Стека» — более 160 высококвалифицированных специалистов. Присоединяйтесь!

Мы ожидаем от Вас:

• базовые навыки работы с реляционными БД и SQL
• JavаScript (или другим скриптовым языком:Python, Ruby и т.п.), HTML, CSS - для прикладных разработчиков
• С++ или Java (для системных разработчиков)
• желание развивать свои навыки

Будет плюсом, если Вы:

• имеете опыт разработки коммерческих либо open-source продуктов
• понимаете принципы ООП, чистого кода (clean code), разработки через тестирование (TDD)
• знакомы с современными технологиями web-разработки (ES6, Typescript, Vue/Angular/React, Webpack), разработки нативных приложений для мобильных устройств (Android/Kotlin или iOS/Swift) , системной разработки (С++17/20, CMake)
• имеете углубленные знания об одной из RDBMS (MS SQL Server либо PostgreSQL)
• умеете работать с системой контроля версий (Git)

Мы предлагаем:

• Программа первоначального обучения, наставник, после года работы возможны сертифицированные курсы за счет предприятия.
• Заработная плата: 25-70 тыс. рублей
• Работа в офисе кабинетного типа.
• Аккордные работы оплачиваются отдельно.
• Полный соц. пакет (больничные, оплачиваемый отпуск), 5-дневная рабочая неделя.
• Корпоративные праздники, настольный теннис и вкусный кофе 🙂

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Приглашаем в команду программистов для разработки и поддержки наших продуктов — комплексных систем автоматизации биллинга "Стек-ЖКХ", "Стек-Энерго", "Стек-РСО".

Компания "Стек" — ведущий разработчик программного обеспечения для предприятий ЖКХ и энергетики. Мы работаем с 1993 года, и за это время нашими клиентами стали более 650 организаций из 68 регионов России и ближнего зарубежья. Вас ждут интересные проекты федерального масштаба, заказчиками которых выступают "Газпром энерго", "АтомЭнергоСбыт", "Россети", "ТНС энерго" и многие другие. Наша компания имеет офисы в Ярославле и Рыбинске, в команде «Стека» — более 160 высококвалифицированных специалистов. Присоединяйтесь!

Мы ожидаем от Вас:

• опыт работы с реляционными БД, понимание принципов их работы и умение оптимизировать логику обработки данных
• навыки ООП

Также для прикладных разработчиков необходимо хорошее знание:

• JavаScript (или другого скриптового языка: Python, Ruby и т.п.) и его экосистемы- npm, webpack и пр.
• одного из популярных фреймворков - Vue/Angular/React

а для системных разработчиков:

Будет плюсом, если Вы:

• понимаете принципы чистого кода (clean code), разработки через тестирование (TDD)
• знакомы с технологиями разработки нативных приложений для мобильных устройств (Android/Kotlin или iOS/Swift)
• имеете углубленные знания об одной из RDBMS (MS SQL Server либо PostgreSQL)
• уверенно пользуетесь Linux

Мы предлагаем:

• Программа первоначального обучения, наставник, после года работы возможны сертифицированные курсы за счет предприятия.
• Заработная плата: 50-70 тыс. рублей (специалисты), 80-150 тыс. рублей (ведущие специалисты).
• Работа в офисе кабинетного типа.
• Аккордные работы оплачиваются отдельно.
• Полный соц. пакет (больничные, оплачиваемый отпуск), 5-дневная рабочая неделя.
• Корпоративные праздники, настольный теннис и вкусный кофе 🙂

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Описание должности:
В процессе разработки и внедрения программного обеспечения (ПО) присутствует много видов работ, которые не связаны с написанием кода. Это и выяснение потребностей Заказчика, которое реализуется в виде постановки задачи на доработку ПО, функциональное тестирование, разработка пользовательской документации и прочих учебных материалов, анализ законодательства, работа с пользователями системы – обучение, консультации. Все это многообразие обязанностей в той или иной мере совмещено в нашей должности Аналитика.
Аналитик в Стеке – это человек, который должен непрерывно совершенствоваться в знании предметной области, и безупречно владеть инструментом – ПО, которое мы разрабатываем.
Аналитик – центр знаний о том, как должно быть по закону, как бывает в жизни и каким образом мы это автоматизируем.

Обязанности:

• Осуществление первой линии технической поддержки;
• Обучение, консультации клиентов по работе в ПО;
• Работа с данными – проверка правильности и полноты данных в ПО, работа с отчетностью;
• Составление требований к доработке ПО (функциональные требования, технические задания);
• Участие в проектах внедрения в роли функционального тестировщика, аналитика, технического писателя, консультанта, учителя;
• Обучение сотрудников компании (программистов);
• Анализ законодательства;
• Проведение презентаций программного обеспечения компании;
• Составление пользовательской документации и обучающих материалов;
• Установка и настройка Server SQL, прикладного ПО.

Требования:

• Образование: высшее, среднеспециальное (прикладная математика/информатика/математика).
• Опытный пользователь ПК.
• Базовые знания систем управления базами данных.
• Желателен опыт сопровождения информационных систем.
• Навыки тестирования пользовательских программ и документирования.
• Желателен опыт командной работы в проектах разработки ПО в роли тестировщика, аналитика, технического писателя.
• Приветствуется опыт работы в бухгалтерских системах.
• Работа в офисе, контакт с клиентами удаленный (в 90% телефон, интернет).
• Командировки по России.
• Личные качества: ответственность, аккуратность, корректное общение, терпение, обучаемость, умение «разъяснять на пальцах». Интерес к поездкам, людям, новым городам за счет компании

Условия:

• обучение сотрудников;
• возможность карьерного роста (в рамках отдела внедрения и сопровождения и отдела развития и технологий) ;
• заработная плата на испытательный срок срок 30000+премия, к концу года - по результатам работы до 70000)
• полный соц.пакет (больничные, оплачиваемый отпуск), 5-ти дневная рабочая неделя.
• Корпоративные праздники, занятия спортом (волейбол, футбол, коньки, настольный теннис), вознаграждение за выслугу лет.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Мы ищем менеджера проектов, который будет вместе с командой выполнять проекты по внедрению наших информационных систем на предприятия сферы ЖКХ и энергетики. Мы ждем организованного и активного человека, способного стать связующим звеном между заказчиком, разработчиками, продуктами и продажами.
Нашего менеджера ждет несколько параллельных проектов, длящихся в среднем от 3 до 6 месяцев. Вся ваша работа — управление проектами.
Менеджеры проектов в компании занимаются планированием, отвечают за качество и сроки реализации проектов, эффективно управляют рисками, взаимодействуют со всеми подразделениями Стека, участвуют в согласовании условий договора и передачи проекта в сопровождение после окончания внедрения.

Нам нужен менеджер, который будет:

• Управлять и отвечать за бюджет качество, сроки и содержание проекта;
• Управлять структурой проекта
• Управлять изменениями и отклонениями
• Контролировать выполнение и сдачу-приемку работ проекта
• Планировать (сроки, содержание, бюджет, качество…) и разрабатывать документы проекта (техническое задание, план-график…)
• Управлять ресурсами и заинтересованными сторонами проекта
• Формировать отчетности по проекту
• Вести аналитику в рамках зоны ответственности, определять слабые места и создавать метрики для их оценки.

Требования

• Опыт участия в проектах по разработке/внедрению/сопровождению программного обеспечения/веб-систем;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат;
• Вы работали менеджером проектов/тимлидом/ассистентом проекта и у вас есть завершенные проекты.
• Не бояться вникать в такие тонкости, как деление показаний ОДПУ, потери в линиях, печать квитанций;

Также вам поможет

• Опыт работы с территориально распределёнными командами и заочной работы с заказчиком;
• Умение работать в неформальной атмосфере.
• Умение считать стоимость проектов и измерять их эффективность;
• Дополнительным плюсом будут:
• Знание и опыт применения методологий управления проектами;
• Образование/курсы в области управления проектами и/или подтверждающие документы;
• Опыт работы в крупных системных интеграторах или компаниях разработчиках ПО/веб-систем.
• Широкий технологический и методический кругозор – понимание того, как устроены базы данных, как функционируют предприятия ЖКХ и энергетики, понимание различных принципов разработки и тестирования ПО.

Помимо опыта нам важны:

• Коммуникабельность, ведь именно вы будете отвечать за все коммуникации проекта;
• Ответственность — наш руководитель проекта не должен забыть, не успеть, не знать или не знать где найти;
• Инициативность и проактивность. Проекты сами не делаются;
• Умение аргументировано отстаивать свои идеи и свою точку зрения;
• Способность самостоятельно организовывать свою работу;
• Понимание разницы между «делать» и «сделать»;
• Умение договариваться.
• Умение говорить и писать грамотно и по делу;
• Умение учить других и учиться самому;
• Умение быть интересным собеседником и уметь увлечь команду.

Условия:

• введение в должность;
• возможность карьерного роста (в рамках отдела внедрения и сопровождения и отдела развития и технологий);
• заработная плата от 35 тыс.руб.(оклад) + премия. (после 3 мес.исп.срока 40-50 тыс.руб., к концу года - по результатам работы примерно 60 тыс.руб.)
• полный соц.пакет (больничные, оплачиваемый отпуск), 5-ти дневная рабочая неделя.